Friday Share #3

Faz duas semanas que não posto conteúdo novo aqui (exceto pelo Friday Share). A razão é simples: prioridade. Com muitos objetivos, a agenda foi ficando apertada, e tive problemas pra priorizar, nessas semanas. Mas consegui e, nessas, o blog sofreu. Mas prioridade é prioridade, e o benefício de definir a sua é que as ações que você vai ter que tomar pra fazer acontecer ficam automáticas. Não estou feliz de não conseguir escrever tanto quanto gostaria aqui, mas não estou sofrendo por isso – é importante pra mim, mas não é minha prioridade.

Mas o Friday Share é geração passiva de valor – compartilho o que leio durante a semana. Novos posts virão! Stay tuned!


ARTIGO
ENCONTRE SUA PAIXÃO COM ESSAS OITO PERGUNTAS PROVOCATIVAS
de Warren Berger

Nos dias de hoje, todos somos incitados a “viver nossas paixões”, no mundo do trabalho. Mas muitas vezes podemos nos encontrar em carreiras que não nos realizam, em caminhos que foram traçados por outras pessoas ou pelas circunstâncias (uma promoção boa demais pra recusar, e que se torna sua carreira). Essas perguntas, feitas por profissionais apaixonados por seus trabalhos e carreiras, podem te ajudar a encontrar suas paixões – ou redescobri-las.
http://www.fastcodesign.com/3028946/find-your-passion-with-these-8-thought-provoking-questions


ARTIGO
POR QUE OS TRABALHADORES DA GERAÇÃO Y SÃO INFELIZES (ou, Diga Oi pra Lucy)
de Tim Urban

Uma análise bem-humorada sobre uma geração hiper-conectada e cheia de expectativas sobre seu trabalho se encontrando em um mundo não diferente daquele de seus pais ou primos mais velhos. Os três conselhos (1. Continue ambicioso; 2. Pare de pensar que você é especial; e 3. Ignore a grama do vizinho) são bem explicados ao longo do texto. Como você se sente a respeito disso?
http://waitbutwhy.com/2013/09/why-generation-y-yuppies-are-unhappy.html


ARTIGO
OS CINCO MAIORES ARREPENDIMENTOS NA CARREIRA
A desilusão e o arrependimento não discriminam – não importa qual a sua área, indústria, cargo, ou atividade, você poderá passar por isso. Muito outros já passaram. Veja nesse artigo da Harvard Business Review quais são os cinco arrependimentos mais comuns.
https://hbr.org/2012/12/the-top-five-career-regrets/


ESTUDO
PESQUISA DELOITTE 2015 SOBRE OS MILLENIALOS (GERAÇÃO Y)
Uma pesquisa feita pela consultoria Deloitte viu o que 7.800 jovens de 29 países têm a dizer sobre Carreira&Negócios, Lideranças, e Fazer o Bem. Os resultados não são diferentes dos esperados – as expectativas dessa geração não são as mesmas que as expectativas (pelo menos percebidas) das empresas nas quais trabalham. O que você acha sobre esses temas?
http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/global/Documents/About-Deloitte/gx-wef-2015-millennial-survey-executivesummary.pdf


VIDEO
O PODER DA VULNERABILIDADE
de Brene Brown

Na sua busca por entender a relação e a conexão entre as pessoas, Brene Brown faz uma descoberta impressionante. De maneira bastante leve, ela trata de como a vulnerabilidade nas nossas relações não deve ser evitada, mas acolhida e trabalhada.
http://www.ted.com/talks/brene_brown_on_vulnerability?language=pt-br (em Inglês, com legenda em Português)

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