Friday Share #1

Eu leio muito. Eu consigo ler muito rápido, e consigo reter mais de 80% da informação útil do que eu leio. Isso gera bastante valor pra mim, na forma de repertório, de expansão de ideias, de conhecimento etc. Boa parte disso ver do fato de eu adorar ler; acho que é meu passatempo favorito, e vale ler de tudo – negócios, marketing, filosofia, romance, revista, blog, auto-ajuda, quadrinhos…

Recentemente, recebi uma newsletter no trabalho com assuntos relevantes, mas poucas vezes interessantes. Mas eu ficava ansioso por recebê-la – era mais coisa pra ler, mais conhecimento a agregar. E percebi que eu poderia fazer o mesmo, com as coisas que eu lia, e incentivar outros a fazer o mesmo. Através do grupo do qual faço parte, comecei o “Friday Share”, uma newsletter simples com cinco tópicos interessantes, um pra cada dia – o que eu vir de mais interessante no dia, entra. Vamos ver se ganha tração.

Minha mulher perguntou porque eu não colocava as mesmas dicas aqui; voilà. Com o blog, posso alcançar muito mais gente e gerar mais valor passivo – valor de coisas que eu li e posso replicar, sem nenhum outro viés que não a editoração do conteúdo.

Enfim, tudo que eu postar aqui vai ter sido lido, então se quiserem conversar sobre algum deles, mandem bala! Espero que gostem!

 


 

 

ARTIGO
Reaprendendo a Arte de Fazer Perguntas
de Tom Pohlmann e Neethi Mary Thomas

Esse artigo da Harvard propõe quatro tipos de perguntas a serem feitos, cada um com um objetivo muito claro. Aqui, os autores nos lembram que não são as respostas, mas são as perguntas que movem o mundo.
https://hbr.org/2015/03/relearning-the-art-of-asking-questions (em inglês)

 

ARTIGO
As 15 Doenças da Liderança, de acordo com o Papa Francisco
de Gary Hamel

Um líder pode ser definido como alguém que cria uma visão inspiradora do futuro, motiva e engaja as pessoas para entregar essa visão, garante a sua realização, e dá o suporte necessário ao time – e essa liderança é encontrada em todas as organizações. nesse artigo, Gary Hamel relê a visão da maior autoridade do catolicismo sobre o que acontece quando essa liderança está “doente”.
https://hbr.org/2015/04/the-15-diseases-of-leadership-according-to-pope-francis (em inglês)

 

ARTIGO
Como tornar a Sexta-Feira seu dia mais Produtivo da Semana
de Laura Vanderkam

Uma consequência natural de uma semana de cinco dias de trabalho é que as pessoas ficam inquietas quando o final de semana se aproxima. Mas, planejadas da maneira correta, as sextas-feiras podem ser o dia mais produtivo – seu e da sua equipe, e continuar pagando dividendos ao longo da semana seguinte.
http://www.fastcompany.com/3044918/work-smart/how-to-make-friday-the-most-productive-day-of-the-week (em inglês)

 

ESTUDO
A Era dos Ecossistemas de Negócios
Um estudo da consultoria Deloitte sobre o futuro da gestão de empresas

A própria natureza dos ecossistemas é a mudança constante. Nesse novo relatório da consultoria Deloitte, são analisadas tendências do mundo dos negócios e das empresas, que cada vez mais deixam de estar fechadas para se conectarem em uma rede rica em novas oportunidades. O mercado passa a ter fronteiras menos definidas, e com isso surgem oportunidades e novos desafios.
http://dupress.com/periodical/trends/business-trends-series (em inglês)

 

VIDEO
Por que você vai falhar em ter uma carreira brilhante
de Larry Smith

“Grandes carreiras dependem muito da sorte”; “Eu sou apenas competente, não sou um gênio”; “Pessoas que seguem suas paixões são esquisitas, e eu não sou esquisito o suficiente pra isso”. Nessa apresentação engraçada e franca, Larry Smith não alivia a crítica ao enumerar as desculpas absurdas que as pessoas inventam quando falham em buscar suas paixões.
https://www.ted.com/talks/larry_smith_why_you_will_fail_to_have_a_great_career?language=pt-br (em Inglês, com legenda em Português)

 

PS: era pra eu ter postado ontem, mas não consegui; o título continua Friday Share porque é quando vou postar esses links (e Saturday Share soa pior).

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